Avez-vous une passion pour l’agriculture et de l’expérience dans la coordination de projets? Avez-vous un intérêt ou de l’expérience en matière de santé et de sécurité mentales et physiques en agriculture? Êtes-vous à la recherche d’une carrière qui aidera la communauté agricole du Nouveau-Brunswick à être un endroit plus sécuritaire sur tous les plans ? L’Alliance agricole du Nouveau-Brunswick, en partenariat avec l’Union nationale des fermiers au Nouveau-Brunswick et La Récolte de Chez Nous, est à la recherche d’une personne comme vous pour devenir notre coordonnateur ou notre coordonnatrice bilingue de l’initiative de santé mentale et de sécurité à la ferme!
Contexte :
Durée : Poste contractuel avec un début potentielle de avril 2023 jusqu’à la fin mars 2024 avec des attentes de renouvellement pour 4 années subséquentes (en fonction du financement disponible)
Lieu de travail : Nouveau-Brunswick
Horaire de travail : Temps plein – Du lundi au vendredi. Doit avoir la possibilité de voyager (lorsque possible).
Salaire : 55 000 $
Langue : Maîtrise de l’anglais et du français (parlé et écrit) – Obligatoire
Transport : Permis de conduire valide (certains déplacements sont nécessaires).
Autre : Travail à domicile
FONCTIONS/RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES :
- Exécution de l’initiative sur la santé mentale et la sécurité à la ferme en mettant l’accent sur la promotion et la sensibilisation du programme, la coordination de la formation et les programmes d’aide au secteur agricole (thérapie). Continuer de personnaliser et de faire progresser l’initiative sur la santé mentale et la sécurité à la ferme
- Passer en revue et faire des recherches sur les programmes et les initiatives des autres provinces, effectuer une analyse des initiatives en cours au Nouveau-Brunswick et établir un plan de travail
- Collaborer avec les organismes en santé mentale, ainsi qu’avec les autres partenaires provinciaux en matière de sécurité à la ferme, le ministère de l’Agriculture, de l’Aquaculture et des Pêches, Travail sécuritaire NB, l’Association canadienne de sécurité agricole, et l’Association Canadienne de la santé mentale au NB afin de déterminer les ressources et le matériel propres aux fermes du Nouveau-Brunswick.
- Rendre des comptes et fournir des rapports à Agriculture NB (l’Alliance agricole du N.-B., l’Union nationale des fermiers au N.-B., La Récolte de Chez Nous).
- Trouver des sources de financement et préparer des propositions de financement
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- De solides compétences en communication écrite et orale en anglais et en français sont essentielles
- De l’expérience en santé mentale et/ou en sécurité agricole est un atout
- Grand sens de l’organisation, souci du travail bien fait, autonomie
- Capacité à gérer, coordonner et réaliser de multiples projets et relations
- Grandes compétences en gestion de projet
- Expérience de travail dans le cadre de comités, de relations publiques, planifier et coordonner des formations et des ateliers
- Expérience de travail autonome et à distance
- De l’expérience dans l’élaboration de propositions est un atout
- Solides compétences en matière de prise de décision, de créativité et de résolution de problèmes
- Compétences avérées en informatique, y compris l’utilisation des outils de médias sociaux et de Microsoft Office.
Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de présentation, sauvegardés dans un seul document, à l’Alliance agricole du Nouveau-Brunswick par courriel : alliance@fermenbfarm.ca (pas par Facebook). Veuillez indiquer « Santé mentale et sécurité à la ferme » dans l’objet du courriel. Le poste restera ouvert jusqu’à ce qu’un candidat approprié ou une candidate appropriée soit retenu(e). Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue de présélection seront contactées.
